Zakonom o podsticajima u privredi Republike Srpske objavljenom u Službenom glasniku 52/19, 32/22 uređuju se uslovi, korisnici kao i postupak za ostvarivanje prava na podsticaje za povećanje plata radnika.
Za ostvarivanje prava na podsticaj za povećanje plate radnika privredni subjekt dužan je da ispuni sljedeće opšte uslove:
1) da ima sjedište ili poslovnu jedinicu na teritoriji Republike Srpske,
2) da je prema klasifikaciji djelatnosti pretežna djelatnost proizvodna, trgovinska ili uslužna,
3) da nema dospjelih, a neizmirenih poreskih obaveza, a što obuhvata direktne poreze, takse i naknade, prema zakonu kojim se uređuje poreski sistem, koje su nastale do posljednjeg dana obračunskog perioda za koji se podnosi zahtjev za podsticaj za povećanje plate radnika,
4) da je nadležnom poreskom organu uredno podnio sve poreske prijave za porez na dohodak i doprinose.
(2) Ministarstvo nadležno za poslove privrede i preduzetništva (u daljem tekstu: Ministarstvo) u toku postupka ostvarivanja prava na podsticaj za povećanje plate radnika, po službenoj dužnosti, provjerava ispunjenost uslova iz stava 1. t. 1) i 2) ovog člana.
Početni iznos za utvrđivanje povećanja plate radnika je visina plate radnika za mjesec decembar u kalendarskoj godini, koja prethodi obračunskom periodu za koji se podnosi zahtjev za podsticaj.
U slučaju da je radnik kod privrednog subjekta imao umanjenu platu za mjesec početnog iznosa plate zbog privremene spriječenosti za rad u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju, visina plate u odnosu na koju se posmatra povećanje je njegova posljednja puna isplaćena plata prije zdravstvene spriječenosti za rad.
Privredni subjekt može ostvariti pravo na podsticaj za povećanje plate samo za radnike sa kojima je zasnovao radni odnos najkasnije do prvog dana za mjesec početnog iznosa plate.
Privrednom subjektu utvrđuje se pravo na podsticaj pojedinačno po radniku, u iznosu koji odgovara vrijednosti 70% od plaćenih doprinosa na povećanje plate radnika.
Povećanje plate predstavlja razliku između visine povećane plate radnika i početnog iznosa plate radnika.
Iznos podsticaja pojedinačno po radniku ne može biti viši od 1.000 KM u obračunskom periodu.
Članom 7. Zakon o podsticajima je propisano da privredni subjekti ostvaruju pravo na podsticaj u dva obračunska perioda i to prvi, 01.01.-30.06. i drugi, 01.07.-31.12. kalendarske godine.
Članom 11., stav 4. Zakona definisano je da su privredni subjekti koji ispunjavaju uslove za podsticaj za povećanje plata radnika, dužni da podnesu zahtjev Ministarstvu privrede i preduzetništva najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka obračunskog perioda za koji se traži podsticaj.
Zahtjev za podsticaj podnosi se elektronski putem preko aplikacije ePodsticaj na sajtu Ministarstva privrede i preduzetništva. Privredni subjekti prvo trebaju da se registruju na sajt, zatim da podnesu zahtjev. Nakon podnošenja zahtjeva elektronskim putem, privredni subjekti dužni su da odštampaju prvu stranicu zahtjeva i da istu potpisanu i ovjerenu pošalju na adresu Ministarstva.
U slučaju da Vam je potrebna pomoć ili dodatne konsultacije oko podnošenja zahtjeva ili imate neke druge dileme oko istog, budite slobodni da nas kontaktirate na e mail: agencija.maximo@gmail.com.